Goethe-Universität — Nichtwissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Abteilung Personalservices

Nichtwissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.

» Fachbereiche
» Zentralverwaltung

Fachbereiche

Im Institut Pharmazeutische Chemie des Fachbereichs Biochemie, Chemie und Pharmazie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)
(E 9a TV-G-U)

befristet bis zum 31.03.2029 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Die Stelle ist eingebettet in das von der deutschen Krebshilfe geförderte Programm, TACTIC, dessen Projektleiter Prof. Dr. Stefan Knapp ist und das mehrere deutsche Standorte umfasst.

Das Aufgabengebiet umfasst allgemeine Sekretariatsaufgaben für das Programm, wie Terminplanung, Schriftverkehr, Planung und Abrechnung von Dienstreisen, Urlaubsverwaltung und Pflege der Homepage. Vorbereitung von Personalvorgängen, Erstellung der Verträge und vielfältige Verwaltungsaufgaben im Bereich des projektbezogenen Rechnungswesens, der Mittel- und der Personalverwaltung sowie die Organisation von nationalen Konferenzen, Symposien und Tagungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind eingebettet in ein engagiertes und eingespieltes Team innerhalb des Leitungsbereichs.

Einstellungsvoraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Erfahrungen im Publikumsverkehr
gute Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe
gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Internet) und ggf. SAP-Kenntnisse
Kenntnisse der (Dritt-)Mittelverwaltung (LHO, Geschäfts- und Verwendungsbedingungen der Zuwendungsgeber etc.)
Grundkenntnisse im Personalwesen der Universität sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht (z.B. Arbeitszeitgesetz, Mindestlohngesetz, Mutterschutzgesetz etc.)
Grundkenntnisse im Personalwesen der Universität und in der Buchhaltung
Unterstützung der Forscher*innen bei der Nutzung bestehender und neuer Online- sowie Social-Media-Aktivitäten für die Verbreitung der im Rahmen des Programmes erstellten Ergebnisse ist erwünscht
selbständige Organisationsfähigkeit und die Motivation zur Mitarbeit in einem Team, das international orientierte Forschung und Lehre betreibt

Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen universitären Forschungsinstitut, tarifgerechte Vergütung nach TV-G-U und derzeit ein LandesTicket Hessen, das zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen berechtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (bitte alle Unterlagen zusammengefasst in einem Dokument) bis zum 23.05.2024 zu richten an Herrn Prof. Dr. Stefan Knapp, knapp@pharmchem.uni-frankfurt.de, Institut für Pharmazeutische Chemie, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt am Main.

Am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Institut für Pädagogik der Sekundarstufe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)
Projektassistenz
(E 8 TV-G-U, halbtags)

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Aufgabengebiete:

Bei der Stelle handelt es sich um eine Projektassistenz im BMBF-geförderten Forschungsverbund „Leistung macht Schule – Transfer in die Schullandschaft“. Die Aufgabe der Stelle besteht vor allem in der Veranstaltungsorganisation und der Abrechnung von Reisekosten bei Professionalisierungsmaßnahmen für Lehrkräfte aus Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland sowie bei Veranstaltungen des Forschungsverbundes. Daneben gehört die Kommunikation mit den Lehrkräften und die Bereitstellung von Materialien (auch online), die Mitarbeit im Projektmanagement und bei der Verwaltung des Teilprojekts „Netzwerkbegleitung und -forschung/Regionalzentrum Mitte“ sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben zum Aufgabengebiet.

Einstellungsvoraussetzungen:

abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung
sehr gute EDV-Kenntnisse, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (schriftlich) und die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
SAP-Kenntnisse, Fachkenntnisse der inneruniversitären Verwaltungsabläufe, insbesondere in Bezug auf die Verwaltung von Drittmitteln und/oder Erfahrungen im Projektmanagement öffentlich geförderter Projekte sind erwünscht

Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem modernen und offenen Universitätsumfeld, flexible Arbeitszeiten, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL), Ferienbetreuungsangeboten für Kinder sowie ein LandesTicketHessen, das Sie als Mitglied der Universität derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.06.2024 ausschließlich per E-Mail in
PDF-Form an dunsing@em.uni-frankfurt.de, zu Händen Frau Prof‘in Dr. Barbara Asbrand, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60323 Frankfurt am Main.

Am Institut für Ethnologie des Fachbereichs Philosophie und Geschichtswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)
(E 6 TV-G-U, halbtags)

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Das Aufgabengebiet umfasst die Tätigkeiten im Rahmen der Organisation der Geschäftsstelle des Instituts für Ethnologie:

Unterstützung bei der Organisation und Führung der Geschäftsstelle
Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Terminplanung und Office Management
administrative Begleitung von Drittmittelprojekten
administrative Unterstützung von Dienstreisen und Konferenzen
Unterstützung der Personalverwaltung am Institut (insbesondere Planung und Erstellung studentische Hilfskraftverträge)

Einstellungsvoraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse
Verwaltungs- und Organisationserfahrung
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
sehr gute Computerkompetenzen (inkl. sicherer Umgang mit Windows Office-Programmen) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme der Goethe-Universität.
Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Sensibilität und Serviceorientierung

Wir suchen eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit eigenständiger Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen ein spannendes, abwechslungsreiches und kooperativ organisiertes Tätigkeitsfeld, das viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifikation einschließt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (aussagefähiges Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind elektronisch in einer PDF-Datei bis zum 23.06.2024 an Frau Harriet Annuscheit (E-Mail: h.annuscheit@em.uni-frankfurt.de) zu richten. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Am Institut für Pharmakologie und Klinische Pharmazie, Fachbereich Biochemie, Chemie und Pharmazie der Goethe-Universität Frankfurt am Main, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Technische*n Assistent*in (m/w/d)
(E 9a TV-G-U, 75%- bis 90%-Teilzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Die Stelle ist der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Sina Oppermann zugeordnet, deren Forschungsschwerpunkt die translationalen ex vivo Wirkstofftestungen (Drug Screening) an humanen Tumorproben im Bereich der Präzisionsonkologie darstellen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Einsatz der Hochdurchsatz-Fluoreszenzmikroskopie für Lebend-Zell-Assays (Live cell imaging, cell painting) zur morphologischen Charakterisierung von Einzelzellen und Wirkstoffprofilen. Die gewonnenen Ergebnisse sollen direkt an die Klinik zurück vermittelt werden und dienen der Therapieempfehlung für individuelle Patienten sowie der Entwicklung von neuen klinischen Studien für Patienten mit bisher unheilbaren oder aggressiven Krebserkrankungen.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von zellbiologischen, molekularbiologischer, und biochemischen Messungen/Versuchen/Testungen im Bereich der medizinisch-pharmakologischen/klinisch-pharmazeutischen Forschung (Bereich Hämatologie/Onkologie)
ex vivo Medikamententestungen (Drug Screening)
Vorbereitung von Medikamenten-Assay Platten (Drug Printing), Hochdurchsatz Fluoreszenzmikroskopie (Cell Painting), biologisch/biochemischer Untersuchungen mittels Western Blot, PCR)
Laboraufbau/Labororganisation im Arbeitskreis von Prof. Dr. Oppermann

Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Sina Oppermann ist am Fachbereich 14 (Pharmazie) angesiedelt und arbeitet interdisziplinär in enger Vernetzung mit dem Fachbereich 16 (Medizin) sowie dem Georg Speyer House (GSH). Die hier ausgeschriebene Stelle bietet daher die Möglichkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Arbeit.

Wir erwarten:

eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften technischen Assistent*in
zell- und humanbiologische Grundkenntnisse (Zellkultur, Arbeit mit primären Zellmaterial)
Erfahrungen im Drug Screening Bereich sind von Vorteil
Erfahrungen in der Fluoreszenzmikroskopie und der Verwendung von automatisierten Liquid-handling Systemen (zur Dispensierung von Zellen und Wirkstoffen) sind hilfreich

Das Labor von Prof. Oppermann befindet sich im Aufbau und bietet Ihnen somit die Möglichkeit sich von Beginn an in Organisationsprozesse einzubringen und diese mitzugestalten. Darüber hinaus werden Sie in einem interdisziplinären Team von Wissenschaftlern arbeiten, die sich mit dem translationalen Drug Screening für die direkte Anwendung in der Hämatologie/Onkologie beschäftigen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Arbeit aktiv zur Entwicklung und Identifizierung neuer Therapiemöglichkeiten von Krebspatienten/innen bei! Wir freuen uns auf Ihre hohe Motivation, Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) bis zum 04.06.2024 per E-Mail an Prof. Dr. Sina Oppermann pharmakologie-fb14@uni-frankfurt.de.

Zentralverwaltung

In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)
(Visual Analytics für den Bildbestand der Deutschen Kolonialgesellschaft - VABiKo)
(E 13 TV-G-U)

in der Abteilung Kuratieren, Fachinformation und Vermittlung (KFV) für die Dauer vondrei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Was wir bieten:

eine attraktive Vergütung nach E 13 TV-G-U und die tarifliche Berücksichtigung Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung
ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen Team mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office Anteilen entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können, sowie eine Eignung der Stelle für eine Teilzeitbeschäftigung
ein LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt
Sie werden Teil der Goethe-Universität, eine der größten Universitäten Deutschlands, die sich durch ein umfangreiches Fächerspektrum, herausragende Forschung und innovative Lehre auszeichnet

Wer wir sind:

Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg (UB JCS) ist mit 11,45 Millionen Medieneinheiten eine der größten Universitätsbibliotheken in Deutschland und zuständig für die Literaturversorgung der Goethe Universität. Rund 350 Beschäftigte unterstützen an 7 Standorten in Frankfurt die Lehrenden, Forschenden und die Studierenden. Die UB JCS verwahrt international geschätzte, einzigartige Bestände, die auch auf ihre lange Geschichte bis zurück ins Jahr 1484 verweisen. Über Fachinformationsdienste versorgt die UB JCS verschiedene Fachcommunities weit über die Grenzen Frankfurts und Deutschlands hinaus.

Das Projekt Visual Analytics für den Bildbestand der Deutschen Kolonialgesellschaft (VABiKo) soll die systematische, interdisziplinäre Erforschung historischer Fotografien aus kolonialen Kontexten verbessern. Durch das Projekt wird die Sichtbarkeit und Auffindbarkeit der Bildquellen gewährleistet und nachhaltig erhöht, insbesondere auch hinsichtlich der Nachnutzbarkeit der Daten. Schließlich werden im Rahmen des Projektes ethische Fragen bezüglich der Nutzung des Bestandes in Zusammenarbeit mit Herkunftsgemeinschaften geklärt.

Frankfurt steht für Lebensqualität, ist eine grüne Großstadt und eingebettet in eine vielfältige Landschaft in unmittelbarer Nähe. Kulturell können Sie ein international renommiertes Angebot von Museen, der Alten Oper und Städtischen Bühnen nutzen. Große und kleine Feste wechseln sich ab; bei liebenswerten Stadtteilfesten bis hin zu kulturellen Großveranstaltungen ist für jeden etwas dabei. Mit dem internationalen Flughafen und dem ICE-Bahnhof sind Sie in Frankfurt optimal an die großen Metropolen der Welt angebunden.

Ihr Tätigkeitsfeld ist:

wissenschaftliche Begleitung des Gesamtprojektes
Erstellen einer Anforderungsanalyse für die geplante Plattform (Bedarfe der Wissenschaftscommunity und der communities of origin)
Erstellen eines abgestuften Kuratierungsprozesses (Praxismodell) für das Zeigen von Fotografien aus kolonialen Kontexten
Implementierung des Praxismodells
Revision des Sachthesaurus für den Bildbestand der Deutschen Kolonialgesellschaft
Planung und Durchführung von drei Projekt-Workshops
Koordination mit dem internationalen wissenschaftlichen Beirat
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Vorträgen auf Fachkonferenzen
Vernetzung mit Initiativen zu Sammlungsgut aus kolonialen Kontexten auf nationaler und internationaler Ebene (z.B. Netzwerk Koloniale Kontexte)
Evaluation der Plattform
Mitarbeit Berichtswesen

Ihre Voraussetzungen sind:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem geisteswissenschaftlichen Fach mit Bezug zu kolonialen Kontexten - ein abgeschlossenes Promotionsverfahren ist wünschenswert
nachgewiesene Beschäftigung mit Sammlungsgut aus kolonialen Kontexten, vorzugsweise historischen Fotografien
Kenntnisse von wissenschaftsbezogenen Online-Dienstleistungen
Kenntnisse von einschlägigen Metadatenstandards
Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
selbstständige Arbeitsweise

Wie Sie sich bewerben:

Wir freuen uns, wenn wir Sie für die Tätigkeit und die Arbeit mit uns gewinnen können.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 15/2024 vorzugsweise per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de(bitte in einem einzigen PDF) oder schriftlich an die Direktion der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Freimannplatz 1 (ehemals Bockenheimer Landstraße 134-138), 60325 Frankfurt am Main. Für Rückfragen steht gerne Frau Dr. Aïsha Othman (a.othman@ub.uni-frankfurt.de) zur Verfügung.

Der Bereich Studium Lehre Internationales (SLI) der Goethe-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung eine*n

Projektmitarbeiter*in für das Programm
GROW@Goethe International (m/w/d)
in der Abteilung Karriere, Stipendien und Preise
(E 13 TV-G-U, halbtags)

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

Das Projekt fördert den Studien- und Berufserfolg internationaler Studierender (Bildungsausländer*innen) mit und ohne Fluchthintergrund, die einen Studienabschluss (BA, MA, Staatsexamen) anstreben, durch die Stärkung eines erfolgreichen Studienstarts, vor allem durch Entwicklung und Durchführung von Vorkursen und Fachtutorien, die Entwicklung einer flexibilisierten Studieneingangsphase, dem Ausbau der Sprachförderung über den gesamten „student life cycle“ und dem Ausbau der Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und kooperativer Netzwerke zur Integration der Studierenden in den deutschen Arbeitsmarkt und die Gesellschaft.

Ihre Aufgaben:

Konzeption und Entwicklung von GROW@Goethe International: Aufbau eines Mentoring-Programms für internationale Studierende (Bildungsausländer*innen) mit und ohne Fluchthintergrund zur Unterstützung ihres erfolgreichen Berufseinstiegs. Fokussierung auf die direkte Ansprache und Einbindung internationaler Studierender, die Förderung ihrer beruflichen Perspektiven und die Integration in die deutsche Arbeitswelt.
Programmleitung und Weiterentwicklung: Steuerung und Koordination des Programms unter fortlaufender Anpassung an die Bedürfnisse der Zielgruppe. Rekrutierung von Mentees durch direkte Ansprache internationaler Studierender, Akquisition von ehrenamtlichen Mentor*innen sowie Kooperationsunternehmen. Stärkung der Zusammenarbeit mit dem Alumni-Service der Goethe-Universität für die zielgerichtete Auswahl geeigneter Mentoren.
Anpassung und Nutzung der digitalen Plattform: Optimierung der existierenden digitalen Matching-Plattform zur Unterstützung des spezifischen Mentoring-Prozesses.
Unterstützung und Begleitung der Mentoring-Paare: Durchführung von Profiling, Matching und kontinuierlicher Betreuung der Mentee-Mentor*innenpaare. Organisation und Umsetzung von Gruppenaktivitäten zur Förderung des Austauschs und der Vernetzung innerhalb des Mentoring-Programms.
Netzwerkbildung und externe Kooperationen: Initiierung und Pflege von Kooperationen mit relevanten lokalen und regionalen Akteuren in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main, um das Programm zu stärken und erweiterte Möglichkeiten für die Teilnehmenden zu schaffen.
Projektcontrolling und Berichterstattung: Implementierung eines Kennzahlensystems für ein effektives Projektcontrolling. Statistische Analyse der Anmeldedaten von Mentee- und Mentor*innenpaaren.
Beteiligung an Gesamtprojektsitzungen und die Erstellung von Berichten und Dokumentationen für den DAAD und das Projekt International Career Service Rhein-Main

Voraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau, mit einem bildungs-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Schwerpunkt und/oder mit einem internationalen Bezug
starke Fähigkeiten im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Recherche- und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Organisationskompetenz
Erfahrungen in der Ansprache und Vernetzung mit Vertretern aus Wirtschaft und Stadtgesellschaft
Kompetenzen in der Organisation, Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in der Moderation von Veranstaltungen
grundlegende Kenntnisse in Statistik und Reporting
fundierte Kenntnisse im Bereich Public Relations
versierter Umgang mit Content-Management-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Vertrautheit mit den Strukturen und Prozessen innerhalb der Universität
hohe interkulturelle Kompetenz, am besten nachgewiesen durch einen längeren Auslandsaufenthalt, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeit, interkulturell adäquat und zielgruppenspezifisch zu kommunizieren

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum gemeinsam in einem dynamischen Team. Sie stehen dabei in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Die Goethe-Universität bietet ein breites Angebot zur innerbetrieblichen Weiterbildung an, aber auch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung außerhalb wird gegeben und unterstützt. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, eigenem Tarifvertrag und einem derzeit kostenlosen LandesTicket Hessen. Der Arbeitsplatz ist angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main und bietet ein parkähnliches Umfeld sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Bewerbungsverfahren:

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.05.2024 unter Angabe der Kennung SLI-A6-GROW-FIT an Senta Kirsch (SLI-Bewerbung@uni-frankfurt.de), Assistenz der Bereichsleitung. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens keine Kosten von der Goethe-Universität erstattet werden. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Jens Blank (j.blank@sli.uni-frankfurt.de). Erfahren Sie mehr über unsere Abteilung unter:

www.uni-frankfurt.de/SLI/Karriere, Stipendien und Preise

Der Bereich Studium Lehre Internationales (SLI) der Goethe-Universität sucht ab sofort eine*n

Referent*in für Stipendien (m/w/d)
in der Abteilung Karriere, Stipendien und Preise
(E 13 TV-G-U)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

Die Goethe-Universität liegt im Zentrum in der wirtschaftsstarken Rhein-Main-Region. Um die hohen Lebenshaltungskosten für unsere Studierenden zu kompensieren und ihnen gesellschaftliche Chancen zu eröffnen, verfolgen wir eine Strategie, möglichst vielen Studierenden eine passende finanzielle oder ideelle Förderung zur Verfügung zu stellen oder zu vermitteln. Zu diesem Zweck wurde in der Abteilung Karriere, Stipendien und Preise des Bereichs Studium Lehre Internationales eine entsprechende Stelle eingerichtet. Der Bereich Studium Lehre Internationales arbeitet eng mit der Abteilung „Private Hochschulförderung“ zusammen und administriert bereits drei zentrale Stipendienprogramme über diese Stelle, von denen das „Deutschland-Stipendium“ mit jährlich über 500 Stipendien und seinem preisgekrönten ideellen Förderprogramm bundesweit Maßstäbe setzt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Förderung der Stipendienkultur an der Goethe-Universität sowie die Betreuung der zentral verwalteten Stipendienprogramme. Hauptaufgabe ist dabei die konzeptionelle Gestaltung und Durchführung der administrativen Prozesse im Deutschlandstipendium sowie des ideellen Förderprogramms. In enger Kooperation mit der Abteilung „Private Hochschulförderung“ verantworten Sie fachlich und organisatorisch das Bewerbungs- und Auswahlverfahren zum Deutschlandstipendium, die Bekanntmachung bei den Studierenden der Goethe-Universität, die Administration und Betreuung der Stipendiat*innen, sowie die Vergabefeier und das Sommerfest. Außerdem entwickeln und organisieren Sie das ideelle Förderprogramm des Deutschlandstipendiums inklusive der Einwerbung von Drittmitteln. Sie sind Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und Stipendiat*innen. Sie gestalten sowie verwalten weitere Stipendienprogramme und, entwickeln neue Förderformate und Konzepte zur Förderung der Stipendienkultur an der Goethe-Universität und setzen diese um. Dabei arbeiten Sie in enger Anbindung an das Präsidium der Universität und der Abteilungsleitung. Darüber hinaus informieren, beraten und unterstützen Sie Studierende bei allgemeinen Fragen rund um das Thema Stipendien und Fördermöglichkeiten sowohl in Beratungsgesprächen als auch in Workshops oder Informationsveranstaltungen. Sie tragen das Thema über diverse Medien in die Breite der Universitätsöffentlichkeit.

Vorausgesetzt werden neben einem

erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (mind. Master oder vergleichbar),
eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit,
Erfahrung in der Administration von Bewerbungs- und Auswahlprozessen und anderen Verwaltungsabläufen,
eine sehr kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern (Professor*innen, Studierende, Stiftungen, Unternehmen, Alumni),
eine hohe Affinität zum Netzwerken und zur strategischen Gewinnung neuer Kooperationspartner*innen,
Erfahrungen mit und Freude an der Organisation von unterschiedlich großen Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen,
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie
ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.

Sie zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, verfügen über souveräne Verhandlungstechniken und zeigen hohes Engagement. Die Fähigkeit, prozess- und ergebnisorientiert zu arbeiten, zeichnet Sie aus. Sie haben großes Interesse an der Gestaltung und Konzeption von Stipendienprogrammen. Auch unter Belastung arbeiten Sie zuverlässig, service- und teamorientiert und treten sicher auf. Dabei sind Sie in der Lage mit verschiedenen Stakeholdern zielgruppengerecht zu kommunizieren.

Von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Administration und Umsetzung von Stipendien- und ideellen Förderprogrammen, sowie Erfahrungen in Projektmanagement und der PR-Arbeit, Kenntnisse und Erfahrungen in Statistik und Berichtswesen, Beratungserfahrungen, Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen bei einer Stiftung, einer Hochschule oder einer Nicht-regierungs-Organisation.

Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 12.06.2024 mit der Kennung SLI-D-Stip an Senta Kirsch (SLI-Bewerbung@uni-frankfurt.de), Assistenz der Bereichsleitung. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens keine Kosten von der Goethe-Universität erstattet werden. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Blank (J.Blank@sli.uni-frankfurt.de).

Erfahren Sie mehr über unsere Abteilung unter: https://www.uni-frankfurt.de/104905315/Karriere__Stipendien_und_Preise

Im Bereich Studium Lehre Internationales (SLI) der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung Abteilung Bewerbung und Zulassung (m/w/d)
(A 14 HBesG / E 14 TV-G-U)

unbefristet zu besetzen. Die Besetzung der Position kann im Beamten- oder im Arbeitsverhältnis erfolgen. Für die Besetzung in einem Beamtenverhältnis müssen Sie die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 14 h. D. HBesG zur Verfügung. Alternativ erfolgt Ihre Einstellung in einem Arbeitsverhältnis, in
diesem Fall richtet sich die Eingruppierung nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

Die Abteilung Bewerbung und Zulassung ist zuständig für alle administrativen Prozesse der Bewerber*innen und Studierenden in der Zentralverwaltung wie Bewerbung, Zulassung Immatrikulation, Stammdatenverwaltung und Exmatrikulation. Die Serviceleistungen werden auf den Webseiten ausführlich erläutert und von den Mitarbeiter*innen über die Telefonhotline, die zentrale E-Mailadresse und die Sprechstunden für Besucher*innen angeboten und bearbeitet.

Aufgaben:

Gesamtverantwortung des Bewerbungs-, Zulassungs- und Immatrikulationsverfahren für alle Studiengänge und Bewerber*innengruppen sowie für alle Service- und Dienstleistungen der Abteilung
Gestaltung der rechtlichen, technischen und organisationalen Rahmenbedingungen für eine zukunftsweisende Studierendenadministration
Gestaltung der Geschäftsabläufe und konzeptionelle Weiterentwicklung des Portfolios der Abteilung
Ansprechpartner*in in Grundsatzfragen der Studierendenadministration
impulsgebende Beratung des Präsidiums, der Bereichsleitung und der Fachbereiche in der ganzen Bandbreite der Fragestellungen der Studierendenadministration
Vertretung der Themen in den Gremien der Universität sowie gegenüber übergeordneten Stellen und außeruniversitären Einrichtungen
fachliche Führung und kompetenzorientierte Entwicklung des Personals sowie Teamentwicklung
Qualitätsmanagement und prozessorientierte Qualitätsentwicklung der Abteilung
Verantwortung für das Haushaltsbudget
Konzeptionierung, Koordination und Umsetzung von übergeordneten Projekten im Themenfeld Studierendenadministration

Anforderungen:

für die Einstellung in einem Arbeitsverhältnis verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in den Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. einem artverwandten Studiengang
für die Einstellung in einem Beamtenverhältnis erfüllen Sie als Interessierte*r die beamten- und laufbahnrechtlichen Anforderungen als Laufbahn- oder sog. Anderer Bewerber für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
langjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen
sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen
sehr gute Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen und Prozesse im Hinblick auf die Studienadministration
Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Arbeitsgebiete sowie Rechtsvorschriften einzuarbeiten
konzeptionelles sowie strategisches Denkvermögen, Umsetzungsorientierung und Netzwerkfähigkeit
sehr hohe Serviceorientierung sowie Organisations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation mit den unterschiedlichen universitären Status- und Kundengruppen in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit CM-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen

Was wir bieten:

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
enge Abstimmung mit dem Präsidium und der Bereichsleitung
breites Angebot zur innerbetrieblichen Weiterbildung sowie fachliche Weiterentwicklung
familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, eigenem Tarifvertrag und einem derzeit kostenlosen LandesTicket Hessen

Bewerbungsverfahren:

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2024 unter Angabe der Kennung SLI-AL-A3-4 an Senta Kirsch (SLI-Bewerbung@uni-frankfurt.de), Assistenz der Bereichsleitung.

Für weitere Informationen über die Abteilung besuchen Sie uns unter: www.uni-frankfurt.de/SLI/Bewerbung_und_Zulassung.

Für die Mitarbeit am CERT der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

IT Security Expert*in (CERT, Cybersecurity) (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)

zu besetzen. Die Stellen sind unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

Verstärken Sie unser Team an der Goethe-Universität Frankfurt im Bereich IT-Sicherheit. In dieser Position tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere Universität vor Cyberbedrohungen zu schützen und unsere IT-Infrastruktur zu stärken. Sie arbeiten im zentralen, universitären CERT-Team, das für die Prävention, Erkennung, Reaktion und Nachbereitung von Cyber-sicherheitsvorfällen an der Universität verantwortlich ist. Sie sind ein wichtiger Bestandteil eines Expertenteams, das eng zusammenarbeitet, um die digitale Infrastruktur der Universität vor Bedrohungen zu schützen und eine sichere IT-Umgebung für Studierende, Lehrende und Forschende zu gewährleisten.

Genießen Sie die Vorteile einer dynamischen und forschungsintensiven Umgebung am Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Universitätscampus Deutschlands. Profitieren Sie von unseren herausragenden Sozialleistungen, einschließlich eines derzeit kostenfreien LandesTickets Hessen und Zugang zu einem breiten Spektrum an beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ihnen:

ein eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten Team
die Möglichkeit, in einer inspirierenden Umgebung aktuelle Technologien zu nutzen, neue Technologien auszuprobieren und in den Produktivbetrieb zu überführen
einen modernen Arbeitsplatz am Campus Westend der Goethe-Universität
ein derzeit kostenfreies, hessenweit gültiges ÖPNV-Ticket (LandesTicket Hessen)
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge und vieles mehr
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und gemeinsame Events
ein vielfältiges Sportangebot mit weit über 100 Kursen zu vergünstigten Konditionen
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten

Sie werden direkt in die Gestaltung und Implementierung innovativer Sicherheitsstrategien eingebunden und spielen eine zentrale Rolle bei der Absicherung unserer IT-Infrastruktur gegen Cyber-Bedrohungen.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Mitarbeit an der Gestaltung, Weiterentwicklung und dem Betrieb folgender CERT Dienste der Goethe Universität
(GU-CERT):
- Betrieb und Weiterentwicklung eines Labornetzwerks
- Konfiguration und Integration von Sandbox-, Endpoint Security-, Vulnerability Management Systemen
- Konzeption, Einführung und Betrieb eines SIEM/SOC Dienstes
- Pflege und Konfiguration von Next Generation Firewalls
- Mitarbeit bei der Beschaffung obiger Systeme
- Weiterentwicklung und Pflege eines Incident Response Playbooks mit Reaktionsabläufen für Angriffsszenarien
Weiterentwicklung eines Incident-Response-Prozesses für das GU-CERT
- Einrichtung, Betrieb und Weiterentwicklung einer unabhängigen Kommunikationsplattform
- Entwicklung einer Methode für das On-Demand-Deployment von Netzwerk-, Anwendungs- und System-Monitoring
- Betrieb eines gesicherten Portals für das Hochladen und Ausführen von verdächtigen Dateien
First Responder des GU-CERT
- Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen
- Beratung und Unterstützung der betroffenen System-Administrator*innen
- Sicherung und Analyse relevanter Informationen und Beweise
- Unterstützung bei der Implementierung von Gegenmaßnahmen nach einem Angriff

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
langjährige praktische Erfahrung im Bereich der Informatik
mehrjährige Erfahrung in der Administration von Betriebssystemen verschiedener Hersteller
mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Skripten in unterschiedlichen Programmiersprachen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Interpretation von Logfiles und Identifikation von sicherheitsrelevanten Hinweisen
mehrjährige Erfahrung bei der Inbetriebnahme von IT-Systemen
Erfahrung in der Behandlung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung von Informationen aus Quellen im Bereich der IT-Sicherheit (Threat Intelligence)
Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Firewallsystemen
nachweisbare Kenntnisse und Erfahrung in einem der folgenden Gebiete
- Vulnerability Management
- SIEM / SOC
- Endpoint Security
- Incident Response
Erfahrung in der Pflege und Dokumentation von IT-Prozessen
Flexibilität, kommunikatives Geschick sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Erfahrung in der IT-Betreuung an Hochschulen
gute Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht
Erfahrungen an der Goethe-Universität sind von Vorteil
sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache
eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden und einen bedeutenden Beitrag zur IT-Sicherheit unserer Universität leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Aussagekräftige Unterlagen in deutscher Sprache inklusive Zeugnisse senden Sie bitte bis zum 09.06.2024 an den Leiter des GU-CERTs Herrn Jörg Breuer, PA-Gebäude, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt am Main. Oder per E-Mail mit dem Kennwort "GU-CERT“ an bewerbung@rz.uni-frankfurt.de. Senden Sie uns bitte keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung nicht erfolgen kann. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.

Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams eine*n

Haustechniker*in (w/m/d)
(E 7 TV-G-U)
Referenznummer 2024200

unbefristet zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages TV-GU. Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Ihre Aufgabe in unserem Team:

Sie werden als Haustechniker der Ansprechpartner für die Nutzer bzgl. gebäude- und anlagenspezifischer Belange im Tagesgeschäft sein und sind damit die Schnittstelle zwischen dem Forschungs- / Lehrbetrieb und dem Immobilienbetrieb.
Sie verantworten die eigenständige Objektbetreuung, die selbständige Durchführung von Kontrollen, sowie die Überwachung von Prüfungen und Wartungen etc. von Fremdfirmen.
Sie erfassen und beseitigen Schäden / Mängel an Gebäuden sowie Störungen an allen gebäudetechnischen Anlagen wie z.B. Steuer- und Regeleinrichtungen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- Kälte-, Sanitär- und Aufzugsanlagen.
Sie führen periodische Prüfungen und Wartungen von technischen Anlagen durch. Des Weiteren sind kleinere Erweiterungen, Änderungen und Nachinstallationen an bestehenden Anlagen sowie Anschlüsse von Maschinen, Geräten und Steuerungen Teil Ihres Arbeitsbereiches.
Sie sichern die Durchführung der Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen sowie die technische Abnahme von Leistungen, die durch externe Firmen erbracht wurden.

Was gewinnen Sie mit uns:

ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisation
die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTicket Hessen (aktuell für das Jahr 2024)
eine betriebliche Altersvorsorge
tariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (akt. 40 Std., 30 Tage Urlaub)
vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z.B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)
ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren können

Wann passen Sie ins Team:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur*in oder Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung.
Sie besitzen Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik und TGA-Bussysteme.
Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation kennen Sie die einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften, DGUV- und Arbeitssicherheitsvorschriften sowie VDE- Vorschriften.
Ihre Stelle ist von eigenständiger Arbeitsweise geprägt. Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.
Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.
Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z.B. CAFM, Gebäudeautomation und MS-Office Produkte sind für Sie selbstverständlich.

Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.06.2024 an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max- von- Laue- Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail (Leitung-TGM-CR@em.uni-frankfurt.de) unter Nennung der o.g. Referenznummer entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht.

Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Baumgartner unter der Telefonnummer 069 / 798-29218 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.

Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams eine*n

B.Eng. / Dipl. Ing. (FH) Bauingenieurwesen (w/m/d)
(E 12 TV-G-U)
Referenznummer 2024100

unbefristet zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages TV-G-U. Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß der EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Ihre Aufgabe in unserem Team:

Sie betreuen eigenverantwortlich die vielfältigen baulichen und technischen Anlagen des Hochbaus für den Immobilienbestand am Campus Riedberg mit seiner komplexen naturwissenschaftlichen Laborlandschaft und einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld
Sie tragen maßgeblich dazu bei, in direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern die Immobiliensubstanz nachhaltig zu erhalten und die Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sowie den Lehrbetrieb zu sichern
Sie unterstützen bzw. sichern die Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten und Aufgaben, welche aus dem Betrieb der Immobilien erwachsen
Sie begleiten bzw. betreuen vielfältige Projekte der Bautechnik, welche den Immobilien- und Anlagenbestand weiterentwickeln und sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen

Was gewinnen Sie mit uns:

ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisation
die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTicket Hessen (aktuell für das Jahr 2024)
eine betriebliche Altersvorsorge
tariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (akt. 40 Std., 30 Tage Urlaub)
vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z.B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)
ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren können

Wann passen Sie ins Team:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium des Bauingenieurwesens mit Bezug zum Hochbau bzw. zu Bestandsbauten (B. Eng. bzw. Diplom FH)
mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb wäre wünschenswert
Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Hochbau, baulicher Brand- und Feuchteschutz, Türen, Tore und Baubeschlagstechnik sowie der zugehörigen Anlagentechnik und haben neben Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis.
Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.
Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.
Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.
Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch.
Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z.B. CAFM, Gebäudeautomation und MS-Office Produkte sind für Sie selbstverständlich.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.06.2024 an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max- von- Laue- Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail (Leitung-TGM-CR@em.uni-frankfurt.de) unter Nennung der o. g Referenznummer entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht.

Die 1914 von Frankfurter Bürgern gegründete und seit 2008 in der Rechtsform einer Stiftung geführte Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland.

Der Bereich Human Resources der Goethe-Universität sucht Sie für das Referat für Professoren*innen, Beamte*innen und allgemeine Personalthemen als

Grundsatzsachbearbeiter*in Personalmanagement (m/w/d)
(A 12 HBesG/E 11 TV-G-U)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Als Grundsatzsachbearbeiter*in verstärken Sie den Arbeitsbereich „Personalmanagement Professorinnen & Professoren sowie administrative & wissenschaftliche Beamtinnen und Beamte“.

Die Besetzung der Position kann im Beamten- oder im Arbeitsverhältnis erfolgen. Für die Besetzung in einem Beamtenverhältnis müssen Sie die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe

A 12 HBesG zur Verfügung. Alternativ erfolgt Ihre Einstellung in einem Arbeitsverhältnis, in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-G-U nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

Ihr künftiges Aufgabengebiet

Neben der fachlichen Verantwortung für alle Aufgaben im operativen Tagesgeschäft obliegt Ihnen als Grundsatzsachbearbeiter*in die Beobachtung, Prüfung, Bewertung und Transformation beamtenrechtlicher externer und interner Entwicklungen.

Sie sind Bindeglied zwischen Sachbearbeitungsteam und Referatsleitung. Sie unterstützen, klären schwierige Einzel- und Grundsatzfragen, kontrollieren und korrigieren wesentliche Personaleinzelvorgänge, präsentieren eigenverantwortlich entwickelte Lösungen und Umsetzungsvorschläge und beraten das Team sowie alle universitätsinternen Akteure fachlich.

Unser Anforderungsprofil

Verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, alternativ einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. die Weiterbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in mit jeweils langjährigen Erfahrungen in der Personalarbeit einer Behörde und

bringen Sie vielseitige und differenzierte Kenntnisse im Personalmanagement einschließlich Expertise des Beamten-, Verwaltungs- und allgemeinen Arbeitsrechts, ggf. auch Kenntnisse des Hochschulrechts, sowie gute Englisch- und IT-Anwenderkenntnisse mit, und
runden eine exzellente Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Teamorientierung Ihr persönliches Profil ab,

laden wir Sie ganz herzlich ein, sich zu bewerben!

Unser Angebot

familienfreundlicher und vielfältiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und offenen Universitätsumfeld
flexible und moderne Arbeitsformen, sowohl zeitlich (Gleitzeit) als auch örtlich (mobiles Arbeiten und Arbeit im Home-Office)
LandesTicket Hessen zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
Parkmöglichkeit auf dem Campusgelände gegen faires Entgelt
vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports

Nähere Informationen zu uns und unserer Universität finden Sie auch unter www.uni-frankfurt.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie bei Interesse bitte bis zum 07.06.2024 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung PS-REF3 2-2/24 per E-Mail in einer PDF-Datei an die Abteilung Personalservices, Herrn Steffen Schulz, bewerbungen-personalabteilung@uni-frankfurt.de, senden. Fragen zur zu besetzenden Stelle und zu unserem Stellenagebot können Sie vorab ebenfalls gerne per E-Mail an die genannte Adresse richten.

An der Goethe-Universität Frankfurt am Main unterstützt das seit 2010 etablierte und renommierte Schreibzentrum Studierende und Lehrende durch Beratung, Workshops und weitere Angebote forschungsbasiert beim Aufbau bzw. der Vermittlung von Schreib- und Lesekompetenzen. Es versteht sich als Partner der Fachlehre und hat das Ziel, Angebote fachnah zu gestalten. Am Schreibzentrum ist zum 01.11.2024 im Rahmen des hochschulübergreifenden Projekts ELLVIS „Erfolgreich Lehren und Lernen – Vielfalt und Internationales im Studium“, das in der Programmlinie QuiS des Landes Hessen gefördert wird, die Stelle für eine*n

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)
(E 8 TV-G-U, halbtags)

befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört:

Organisation/Administration im Rahmen des Projektes „QuiS-ELLVIS“:

Unterstützung in der Personalverwaltung für studentische Hilfskräfte und wissenschaftliche Mitarbeitende im Rahmen des ELLVIS-Projektes
eigenständige Erstellung von Honorarverträgen für externe Mitarbeitende
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des ELLVIS-Projektes
Versendung von Werbematerialien zu Angeboten im ELLVIS-Projekt
eigenverantwortliches Führen der Nutzer*innenstatistik des Schreibzentrums
Instandhaltung der IT-Ausstattung, Beschaffung und Einrichtung neuer Hard- und Software
Bewerbungsmanagement
Unterstützung der Schreibzentrumsleitung bei anfallenden organisatorischen/administrativen Aufgaben im Rahmen des ELLVIS-Projektes

Finanzen/Haushalt im Rahmen des Projektes „QuiS-ELLVIS“:

selbständige Prüfung der Haushaltsmittel, Überprüfung von Kontoauszügen und Unterstützung bei Finanzplanung und Berichtslegung
eigenverantwortliche Beschaffung von Geschäftsbedarf, Geräten, Materialien
Prüfung von Lieferungen und Rechnungen, digitale Ablage der Rechnungen
Ausfertigung von Buchungsanweisungen, Weiterleitung von Rechnungen an die Abteilung Finanzen und Steuern; bei Geräten Veranlassung und Durchführung der Inventarisierung
fristgerechtes Abrufen von ELLVIS-Projektmitteln
Erstellung von Budgetkalkulationen und Vorschlägen zur Verwendung für ELLVIS-Mittel
Erstellung von Zwischen- und Endverwendungsnachweisen und Jahresabrechnungen zum ELLVIS-Projekt in Kooperation mit der Leitung des Schreibzentrums

Einstellungsvoraussetzungen sind:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
versierter Umgang mit IT, insbesondere mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung
gute Kenntnisse in der Pflege von Homepages (mit CMS)
Fähigkeit zur flexiblen, selbstständigen Bearbeitung heterogener Aufgabenanforderungen
Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
Erfahrung mit hochschul- und schreibzentrumsinternen Strukturen, Ansprechpartner*innen, Verfahren, Abläufen und Verwaltungsprogrammen der Goethe Universität Frankfurt und des Schreibzentrums
Kenntnisse der (Dritt-)Mittelverwaltung (LHO, Geschäfts- und Verwendungsbedingungen der Zuwendungsgeber etc.)
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Arbeitsort ist der Campus Westend. Neben dem Gehalt entsprechend des Tarifvertrages der Goethe-Universität erhalten Sie derzeit das LandesTicket Hessen, zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 04.06.2024 in einer PDF-Datei ausschließlich per E-Mail an die Leiterin des Schreibzentrums, Dr. Nora Hoffmann, n.hoffmann@em.uni-frankfurt.de.

Im Referat Strahlenschutz und Betäubungsmittelrecht der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Strahlenschutzbeauftragte*r (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Aufgaben:

Als Strahlenschutzbeauftragte*r unterstützen und beraten Sie das Referat Strahlenschutz zum Thema ionisierende Strahlung, Laserstrahlung und elektromagnetische Felder. Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist die Mitarbeit bzw. selbständige Durchführung zentraler Aufgaben wie Sicherheitsbegehungen, Kontaminationskontrollen, Abfallentsorgung, Funktionskontrollen der Messgeräte, Abwasser- und Raumluftüberwachung, Beantragung der Strahlenschutzregisternummern, Überwachung strahlen-exponierter Personen, Betreuung des Strahlenschutzkatasters.

Voraussetzungen:

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Naturwissenschaften und verfügen über ein ausgeprägtes Technikverständnis für die selbständige Bedienung und Überwachung der Funktionalität der Analysegeräte. Sie verfügen weiterhin über die Fachkunde im Strahlenschutz nach StrlSchV und RöV sowie die Sachkunde im Laserschutz, mindestens aber über ausreichende Berufserfahrung im Umgang mit Röntgeneinrichtungen und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Praktische Erfahrungen zum Thema Kontaminationskontrolle und Dosimetrie und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wären wünschenswert.

Sie verfügen über Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind sicher im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen. Bei der Beurteilung von vielfältig miteinander verknüpften sicherheitstechnischen und organisatorischen Problemen sind Sie flexibel. Weiterhin verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten und sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

die derzeit kostenlose Nutzung des Landes Tickets Hessen
geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (Gleitzeitmodell)
die Möglichkeit von Telearbeit bzw. mobilem Arbeiten
vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.06.2024 an die Goethe-Universität Frankfurt, Referat Strahlenschutz und Betäubungsmittelrecht, z.H. Herrn Dr. Steffen Metz , Max-von-Laue-Str. 1, 60438 Frankfurt am Main oder per E-Mail an:

s.metz@vdv.uni-frankfurt.de. Nachfragen zur Stelle richten Sie bitte ebenfalls an diese E-Mail-Adresse.

Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per Mail sind erwünscht.

Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim/Ginnheim/Westend, ist zur Verstärkung des Teams ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Kälteanlagenbauer*in oder Anlagenmechaniker*in mit Schwerpunkt Kälte-und Klimatechnik (m/w/d)
(E 7 TV-G-U)

zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem:

Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an den technischen Anlagen für RLT, Klima und Kälte
Dokumentation der erbrachten Leistung
Überwachung, Begleitung und Abnahme externer Dienstleistungen

Voraussetzung:

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälteanlagenbau oder Anlagenmechanik mit Schwerpunkt Kälte-und Klimatechnik oder vergleichbar
mehrjährige praktische Berufserfahrung (wünschenswert)
gute Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik
Kenntnisse der Unfallverhütungs- und VDE-Vorschriften
gute PC und MS Office Kenntnisse
PKW-Führerschein

Die Universität unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.

Des Weiteren bieten wir Ihnen:

die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTicket Hessen
eine betriebliche Altersvorsorge
geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten
vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024-03 an die Goethe- Universität, Abteilung Betrieb und Service Campus Westend, z. H. Herrn Pintaric, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung als Mail, zusammen-gefasst in einer PDF-Datei an bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de senden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steffen unter der Telefon-Nr. 069/798-34123 zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per Mail sind erwünscht.

Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim/Ginnheim/Westend, ist zur Verstärkung des Teams ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Ingenieur*in
Gebäudeleittechnik/Leitwarte (m/w/d)
(E 12 TV-G-U)

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Die Gebäudeleittechnik setzt sich aus 2 Bereichen zusammen:

Zum einen die Gebäudeleitzentrale/Leitwarte, welche in einem Schichtbetrieb (3 x 8 Stunden) besetzt ist und als Rufzentrale der Universität im Kerngebiet dient. Zum anderen die betriebszugehörige MSR-Technik, sämtlicher aufgeschalteter Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem:

eigenverantwortliches Betreiben aller Feld-, Automatisierungs- und Managementebenen der verschiedensten technischen Einrichtungen und Anlagen der MSR-Technik mit Hilfe von eigenem Personal (derzeit 2 Mitarbeitende) oder Fremddienstleistern
Organisation und Führung des Betriebes der Leitwarte mit insgesamt 7 eigenen Mitarbeitenden und bei Bedarf auch mit externen Dienstleistern
Planung/Projektierung/Ausschreibung zum Tausch/Erweite-
rung/Umbau der vorhandenen GLT (ggf. in Zusammenarbeit mit einem externen Ingenieurbüro)

Voraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach-
richtung Gebäudeautomation/Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.FH)
umfangreiche Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, sowie MSR/GLT-Technik
mehrjährige praktische Berufserfahrung (wünschenswert)
Kenntnisse der Netzwerktechnik
gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Produkten sowie branchenüblicher Software
sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Des Weiteren bieten wir Ihnen:

die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTicket Hessen
eine betriebliche Altersvorsorge
geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten
vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024-02 an die Goethe- Universität, Abteilung Betrieb und Service Campus Westend, z. H. Herrn Pintaric, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung als Mail, zusammen-gefasst in einer PDF-Datei an bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de senden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steffen unter der Telefon-Nr. 069/798-34123 zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per Mail sind erwünscht.

Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim/Ginnheim/Westend, ist zur Verstärkung des Teams ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Meister*in Sanitär- und Heizungsbau (m/w/d)
(E 9a TV-G-U)

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem:

eigenverantwortliches Betreiben und Instandhalten aller sanitären-, und heizungstechnischen Anlagen mit Hilfe von eigenem Personal oder Fremddienstleistern
Leitung der gesamten Werkstatt Sanitär und Heizung (derzeit 6 Mitarbeitende)
Auswahl, Koordination, Beauftragung, Begleitung und Dokumentation von externen Dienstleistungen
Material-und Werkzeugbeschaffung
Mitwirkung (bei kleinen Maßnahmen auch eigenständig) bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen bei Umbau-, und Neubaumaßnahmen, Dienstleistungs-, Wartungs-, und Prüfverträgen

Voraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung im Sanitär-und Heizungshandwerk oder Anlagenmechanik und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister*in Sanitär- und Heizungsbau
umfangreiche Kenntnisse in der technischen Gebäude-
ausrüstung
mehrjährige praktische Berufserfahrung (wünschenswert)
gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Produkten sowie branchenüblicher Software
sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Des Weiteren bieten wir Ihnen:

die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTickets Hessen
eine betriebliche Altersvorsorge
geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten
vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024-04 an die Goethe- Universität, Abteilung Betrieb und Service Campus Westend, z. H. Herrn Pintaric, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung als Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei an bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de senden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steffen unter der Telefon-Nr. 069/798-34123 zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per Mail sind erwünscht.

Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim/Ginnheim/Westend, ist zur Verstärkung des Teams ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Meister*in Kälteanlagenbau (m/w/d)
(E 9a TV-G-U)

zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem:

eigenverantwortliches Betreiben und Instandhalten aller Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnischen Anlagen mit Hilfe von eigenem Personal oder Fremddienstleistern
Leitung der gesamten Werkstatt Kälte, Klima, Lüftung (derzeit 6 Mitarbeitende)
Auswahl, Koordination, Beauftragung, Begleitung und Dokumentation von externen Dienstleistungen
Material-und Werkzeugbeschaffung
Mitwirkung (bei kleinen Maßnahmen auch eigenständig) bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen bei Umbau-, und Neubaumaßnahmen, Dienstleistungs-, Wartungs-, und Prüfverträgen

Voraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kältetechnik-
handwerk oder Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister*in Kälteanlagenbau
umfangreiche Kenntnisse in der technischen Gebäude-
ausrüstung
mehrjährige praktische Berufserfahrung (wünschenswert)
gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Produkten sowie branchenüblicher Software
sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Des Weiteren bieten wir Ihnen:

die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTickets Hessen
eine betriebliche Altersvorsorge
geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten
vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024-05 an die Goethe- Universität, Abteilung Betrieb und Service Campus Westend, z. H. Herrn Pintaric, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung als Mail, zusammen-gefasst in einer PDF-Datei an bewerbung-bus-cw@dlist.uni-frankfurt.de senden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steffen unter der Telefon-Nr. 069/798-34123 zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per Mail sind erwünscht.

Im Bereich Immobilienmanagement ist ab sofort die Stelle als

Sachbearbeiter*in Zentrale Dienste (m/w/d)
(E 8 TV-G-U)

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Aufgabengebiet:

Überprüfung auf Einhaltung KrWG, besonders die Überwachung der Art und Beschaffenheit aller anfallenden Abfälle nach § 60 KrWG
Aufklärung der Mitarbeitenden über mögliche schädliche Umweltauswirkungen und Information zum richtigen Umgang mit Abfällen sowie Koordination und Durchführung von Schulungen für eigene Beschäftigte, die mit Abfallstoffen arbeiten
Erstellung von Jahresberichten und Vorlagen sowie enge Abstimmung mit dem Nachhaltigkeitsbüro
Planung und Organisation innerbetrieblicher Umzüge und Entsorgungen, Weiterberechnung von Leistungen sowie Endabnahme
Planung der Entsorgung von Aktenvernichtungen und Aussonderungen unter Beachtung der Vorschriften
Beschaffung von Büromöbeln im Zusammenhang mit der Berufung von Professorinnen und Professoren
Rechnungsprüfungen anhand von Rahmenverträgen sowie Wiegescheine bei Entsorgungen
Schadensdokumentation und Schadenersatzanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Justiziariat
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach Vorgaben der VOL/UVgO und/oder VOB sowie Abstimmung mit dem Bereich Finanzen und Steuern
Erstellen, bearbeiten und überarbeiten von Mietverträgen für die Parkraumbewirtschaftung
Abstimmung von Vertragsangelegenheiten mit Kunden, Beratung und Beschwerdemanagement
Erteilung und Verwaltung von Fahrberechtigungen zur Führung von Dienstfahrzeugen
Unterweisung der Kraftfahrer über die Kraftfahrzeugbestimmungen, Ausgabe und Kontrolle von Fahrtenbüchern und Tankkarten
Überwachung der Sozialvorschriften im Güterkraftverkehr sowie Prüfung der Sicherheitsverfahren
Unterstützung der Poststellen und aller Bereiche der Zentralen Dienste
Weitergabe von Fundsachen an das Fundbüro
Erfassung der entstandenen Schäden an der gesamten Universität, Vorbereitung von Strafanzeigen

Voraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement/Kaufmännischen Gebäudemanagement oder vergleichbar
Kenntnisse des Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetzes
Kenntnisse der Gewerbeabfallverordnung
Weiterbildung zum Betriebsbeauftragten für Abfall, falls diese nicht vorliegt, muss die Weiterbildung nach Einstellung absolviert werden
sehr gute Kenntnis der entsprechenden Normen und Regeln sowie der Beschaffungsordnung der Universität
Kenntnisse der Portostruktur, Versandvorgaben und Zollbestimmungen
gute Kenntnisse im Bereich von Schadensersatzansprüchen, Landesrichtlinien und GEFMA 190
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und Korrespondenzerfahrung
PKW-Führerschein
sicherer Umgang mit MS-Office und SAP

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form bis zum 05.06.2024 an Frau Berndt, Gruppenleiterin Zentrale Dienste, E-Mail: berndt@em.uni-frankfurt.de

In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)

für das Projekt: „Fachinformationsdienst Darstellende Kunst“ zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 36 Monate befristete Stelle. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Was wir bieten:

eine attraktive Vergütung nach E 13 TV-G-U und die tarifliche Berücksichtigung Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung
ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office Anteilen entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können
ein LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt

Sie werden Teil der Goethe-Universität, eine der größten Universitäten Deutschlands, die sich durch ein umfangreiches Fächerspektrum, herausragende Forschung und innovative Lehre auszeichnet.

Wer wir sind:

Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg (UB JCS) ist mit 11,45 Millionen Medieneinheiten eine der größten Universitätsbibliotheken in Deutschland und zuständig für die Literaturversorgung der Goethe-Universität. Rund 350 Beschäftigte unterstützen an 7 Standorten in Frankfurt die Lehrenden, Forschenden und Studierenden. Die UB JCS verwahrt international geschätzte, einzigartige Bestände, die auch auf ihre lange Geschichte bis zurück ins Jahr 1484 verweisen. Über Fachinformationsdienste versorgt die UB JCS verschiedene Fachcommunities weit über die Grenzen Frankfurts und Deutschlands hinaus.

Der Fachinformationsdienst Darstellende Kunst (FID DK) wird seit 2015 an der UB JCS betrieben und als maßgebliche fachliche Informationsinfrastruktur stetig weiterentwickelt. Die Angebote des FID DK richten sich an Fachwissenschaftler*innen der Theater- und Tanzwissenschaft sowie an wissenschaftliches Personal praxisorientierter (Kunst-)Hochschulen und transdisziplinärer Forschung. Neben der Orientierung an den Bedarfen der fachlichen Zielgruppe werden die Arbeiten im FID DK an der Beteiligung und Koordination im FID-Netzwerk sowohl auf der technischen als auch auf der systembildenden Ebene entwickelt bzw. weiter ausgebaut. Ziel des FID DK ist die Öffnung, Bereitstellung und Vernetzung von Datensammlungen der Darstellenden Kunst für einen weltweiten Zugang sowie die Umsetzung fachlich zugeschnittener Informations- und Beratungsservices für die Forschung und Lehre der Theater- und Tanzwissenschaft.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Projektmanagement und fachwissenschaftliche Koordination: Weiterentwicklung des FID Darstellende Kunst (FID DK) und Betreuung des projektinternen Berichtswesens nach Anforderungen der DFG
Organisation und Mitwirkung an den einzelnen Arbeitspaketen des FID Darstellende Kunst sowie die Koordination der Zusammenarbeit
Koordination und Überwachung der projektbegleitenden Evaluation der Services des FID Darstellende Kunst - durchgeführt vom Lehrstuhls Information Behavior am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft (IBI) der Humboldt-Universität (HU) - und eigenverantwortliche Umsetzung der Evaluationsprozesse (z.B. mittels Umfragen)
redaktionelle Betreuung und fachwissenschaftliche Begleitung des Ausbaus des FID DK-Portals und der dort eingebundenen Services
Kartierung und Sammlungsvernetzung von Programmheft-Beständen der Darstellenden Kunst im neu zu entwickelnden Webdienst Research Navigator des FID DK
Betreuung der GND-Arbeit des FID DK sowie die Zusammenarbeit innerhalb der GND-Kooperative (z.B. in der STA AG Performing Arts)
Betreuung von FID-Lizenzen in Zusammenarbeit mit dem nationalen Kompetenzzentrum für Lizenzierung
fachwissenschaftliche Betreuung der Fachzeitschriften der Darstellenden Kunst im Open Journal System (OJS)
Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Kooperationen des FID Darstellende Kunst, z.B. in den sozialen Medien, Erstellung von Werbematerialien, projektbezogene Publikationen sowie Präsentationen auf Fachtagungen und Konferenzen im nationalen und internationalen Kontext
aktive Vernetzung sowie die Analyse der fachspezifischen Bedarfe der Fachgemeinschaft
konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von Informationsangeboten in Zusammenarbeit mit der Fachwissenschaft und Bibliotheken sowie Sammlungen der Darstellenden Kunst

Ihre Voraussetzungen sind:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen) der Theater- und Tanzwissenschaft oder eines fachnahen Studiengangs
nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, finanz- und budgetrechtliche Kenntnisse
Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement von Drittmittelprojekten
sehr gute Kenntnisse der Forschungslandschaft und der Institutionen der Informationsinfrastruktur der Darstellenden Kunst im deutschsprachigen Raum
Erfahrung mit der Arbeit in einem transdisziplinären Umfeld und Kenntnisse der Anwendungsgebiete der Digital Humanities
sehr gute Kenntnisse der Datenbanken und Online-Ressourcen im Bereich Darstellende Kunst (z.B. Wikidata:WikiProject Performing arts, GND etc.)
Grundverständnis für forschungsnahe Dienste
Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Wissenschaftskommunikation und Projekttätigkeiten
sicherer Umgang mit Microsoft Office und Content-Management-Systemen
Erfahrung in Gesprächsführung und in Moderation unterschiedlicher Zielgruppen
hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit
hohes Engagement und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbstständigen Arbeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. C 1 Niveau)
Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir freuen uns, wenn wir Sie für die Tätigkeit und die Arbeit mit uns gewinnen können.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 13/2024 - vorzugsweise per E-Mail an: jobs@ub.uni-frankfurt.de (bitte in einem einzigen PDF-Dokument) oder schriftlich an die Direktion der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Freimannplatz 1, 60325 Frankfurt am Main. Für Rückfragen steht Frau Voß (Projektleitung FID Darstellende Kunst, E-Mail: f.voss@ub.uni-frankfurt.de) gerne zur Verfügung.

In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n

Bibliotheksangestellte*n (m/w/d), halbtags
(E 5 TV-G-U)

in der Ausleihe der Zentralbibliothek zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

Was wir bieten:

eine attraktive Vergütung nach E 5 TV-G-U und die tarifliche Berücksichtigung Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung
ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen Team mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
eine betriebliche Altersversorgung
ein LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt
Sie werden Teil der Goethe-Universität, eine der größten Universitäten Deutschlands, die sich durch ein umfangreiches Fächerspektrum, herausragende Forschung und innovative Lehre auszeichnet

Wer wir sind:

Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg (UB JCS) ist mit 11,45 Millionen Medieneinheiten eine der größten Universitätsbibliotheken in Deutschland und zuständig für die Literaturversorgung der Goethe-Universität. Rund 350 Beschäftigte unterstützen an 7 Standorten in Frankfurt die Lehrenden, Forschenden und die Studierenden. Die UB JCS verwahrt international geschätzte, einzigartige Bestände, die auch auf ihre lange Geschichte bis zurück ins Jahr 1484 verweisen. Über Fachinformationsdienste versorgt die UB JCS verschiedene Fachcommunities weit über die Grenzen Frankfurts und Deutschlands hinaus

Die Abteilung Information, Bereitstellung und Originalerhalt (IBO) der UB JCS ist eine der größten Abteilungen der UB JCS. Service und Kundenorientierung stehen bei uns im Vordergrund. Jährlich kommen über 200.000 Besucher*innen in die Zentralbibliothek. Dabei handelt es sich sowohl um Mitglieder der Goethe-Universität, als auch um externe Nutzer*innen, die unser vielfältiges Angebot schätzen. Im Sachgebiet Ausleihe werden jährlich etwa 135.000 Bände ausgeliehen. Neben den eigenen Rückgaben ist die Ausleihe der Zentralbibliothek auch Anlaufstelle für die Rückgaben aller anderer UB-Standorte. Die Ausleihe der Zentralbibliothek befindet sich in der Umstellung auf RFID-Technik, sowie einer damit verbundenen Automatisierung der Arbeitsvorgänge.

Ihr Tätigkeitsfeld ist im Sachgebiet Ausleihe in der Abteilung Information, Bereitstellung & Originalerhalt angesiedelt und umfasst:

Ausleihe:

Ausleihe und Rücknahme
Abräumen und Rückbuchen nicht abgeholter Medien, Bearbeitung von Vormerkungen und Verlängerungen, Magazinrecherchen
Einnahme von Gebühren
kleinere Buchreparaturen
Erteilung einfacher bibliotheksspezifischer Auskünfte (mündlich und schriftlich) über die Benutzungsordnung, Buchstandorte, Katalogsituation, Suchmöglichkeiten in lokalen und überregionalen Katalogen
Unterstützung von Nutzer*innen bei der Ausleihe
Mitarbeit bei der RFID-Konvertierung des Bestands der Zentralbibliothek incl. Anleitung von studentischen Hilfskräften und Kolleg*innen, Qualitätskontrollen (auch in Bezug auf Dienstleister) und Nacharbeiten
Mitwirkung bei der Kassenabrechnung
weitere projektbezogene Tätigkeiten wie z.B. Recherchen zur Automatisierung an anderen Bibliotheken / Dienstleistern.

Ihre Voraussetzungen sind:

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste oder Berufsabschluss mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen oder mehrjährige Erfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken oder Archiven
gute Anwenderkenntnisse des Ausleihmoduls OUS des Bibliotheksmanagementsystems OCLC-PICA oder eines vergleichbaren Systems
gute Kenntnisse der Benutzungs- und Kostenordnung
gute Kenntnisse des Katalogs, Aufstellung und Gliederung des Bestands
gute Kenntnisse verschiedener Signaturensysteme
gute Englischkenntnisse
Service- und Kundenorientierung, freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Zuverlässigkeit

Der Einsatz erfolgt im zeitversetzten Dienst.

Wie Sie sich bewerben:

Wir freuen uns, wenn wir Sie für die Tätigkeit und die Arbeit mit uns gewinnen können.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 20/2024 vorzugsweise per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de (bitte in einem einzigen PDF) oder schriftlich an die Direktion der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Freimannplatz 1 (ehemals Bockenheimer Landstraße 134-138), 60325 Frankfurt am Main. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Roth unter s.roth@ub.uni-frankfurt.de zur Verfügung.

Das Museum Giersch der Goethe-Universität ist ein Ausstellungshaus an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kunst und Gesellschaft. Seit der Gründung im Jahr 2000 durch die Stiftung Giersch liegt der Fokus auf dem Rhein-Main-Gebiet und der Erforschung und Vermittlung bislang unterrepräsentierter künstlerischer Werke und Positionen. Seit 2015 besteht eine enge Anbindung zur Goethe-Universität, wodurch sich das Ausstellungsspektrum sukzessiv erweitert hat. Disziplinübergreifend soll es noch stärker als bisher Geistes-, Sozial- und Natur- und Lebenswissenschaften sowie die Medizin in einem gemeinsamen Diskursraum zusammenbringen. Das Museum wird daher verstärkt mit den Fachbereichen, Graduiertenkollegs, Instituten & Zentren, Verbundforschungsprojekten und den universitären Sammlungen kooperieren. Als Tür der Universität zur Stadt soll es den Austausch zwischen Kunst, Wissenschaft und Öffentlichkeit fördern und mit seinen vielfältigen Bildungs- und Vermittlungsangeboten den gesamtgesellschaftlichen Diskurs bereichern. So können an der Schnittstelle von künstlerischer und universitärer Forschung gesellschaftspolitisch relevante Fragestellungen verhandelt werden.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Kurator*in Vermittlung und Diskurs (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)

befristet für die Dauer von vier Jahren. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Das Aufgabengebiet umfasst:

Entwicklung und Umsetzung eines Vermittlungskonzeptes für das MGGU
Entwicklung zielgruppenspezifischer Begleitmaterialien für die Ausstellungen (einschließlich Texte in einfacher Sprache)
Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer, inklusiver Angebote (Führungen, Workshops, Vortragsreihen, Filmprogramm, Konferenzen usw.)
Verantwortung für die Konzeption einer digitalen Strategie (Auf- und Ausbau von digitaler Vermittlung)
kuratorische und konzeptionelle Mitarbeit bei Ausstellungen mit dem Schwerpunkt Vermittlung
mitverantwortlich für Outreach, d.h. Auf- und Ausbau von Kooperationen mit der Goethe-Universität und der diversen Stadtgesellschaft
Mitarbeit bei der Einrichtung eines Sounding Boards
verantwortliche Auswahl, Betreuung und Schulung der selbstständig tätigen Vermittler*innen und Ausstellungskommunikator*innen (v.a. Studentische Hilfskräfte)
Mitarbeit bei der Drittmittelakquise
Mitarbeit bei der Entwicklung einer Nachhaltigkeits- und Diversitätsstrategie für das MGGU in Abstimmung mit dem Nachhaltigkeits- und Gleichstellungsbüro der Zentralen Universitätsverwaltung
Budgetplanung und -kontrolle
Konzeption und Auswertung von Besucher*innen- und Nichtbesucher*innenbefragungen

Wir erwarten:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister) der Geistes- und Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Kunst- und Kulturvermittlung oder Kunstpädagogik
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermittlung, idealerweise in einem Museum oder einer vergleichbaren Kultureinrichtung; Von Vorteil ist Erfahrung in einer leitenden Funktion
profunde Kenntnisse von Vermittlungstätigkeiten und aktueller gesellschaftlicher Diskurse (bspw. soziale und ökologische Nachhaltigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung) und deren Auswirkungen auf die Vermittlungsarbeit
profunde Kenntnisse der Digitalen Vermittlung und ihrer Diskurse und Methoden
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Sicherheit im Umgang mit EDV-Standard-Programmen und Affinität zu digitalen Medien

Wir bieten:

Die Stelle ist befristet auf vier Jahre und zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-G-U. Sie arbeiten in einem dynamischen, engagierten und agilen Team. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein LandesTicket Hessen zur kostenfreien Fahrt im ÖPNV in ganz Hessen. Regelmäßige Fortbildungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 31.05.2024 in elektronischer Form (zusammengefasst in einer PDF-Datei mit max. 8 MB) an die Direktorin des Museum Giersch der Goethe-Universität Ina Neddermeyer (info@mggu.de). Für Fragen steht Ihnen die Direktion des Museum Giersch der Goethe-Universität Ina Neddermeyer gerne zur Verfügung (neddermeyer@mggu.de).

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Zu ihrem Fachbereich 09 gehört die 2017 gegründete Akademie für Islam in Wissenschaft und Gesellschaft (AIWG). Von der GU Frankfurt aus betreibt sie bundesweit interdisziplinäre Forschung und Transfer in den islamisch-theologischen Studien und zum muslimischen Leben in Deutschland. Sie verbindet alle Hochschulstandorte der Islamischen Theologie und Religionspädagogik in Deutschland. In ihrer gesellschaftlichen Ausrichtung befasst sie sich unter Einbindung religionsbezogener Perspektiven mit Fragen von Teilhabe und Partizipation. An der Geschäftsstelle der AIWG der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für die

Wissenschaftliche Projektkoordination (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)

befristet bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Die*der zuständige Stelleninhaber*in verantwortet die Umsetzung wissenschaftlicher Projekte, die die AIWG unter Leitung der wissenschaftlichen Antragssteller*innen an den Partnerhochschulen im Bereich der islamischen Studien mit Förderung durch das BMBF durchführt. Für diese projektbezogenen Aufgaben suchen wir eine*n Koordinator*in, die*der sich zu jeweils 75% der Stelle wissenschaftskoordinierenden und bis zu etwa 25% forschungsbezogenen Arbeiten widmet. Die nachfolgenden Tätigkeiten vollziehen sich von der Geschäftsstelle der AIWG an der GU Frankfurt aus, an der Schnittstelle zu ihren universitären Partnerstandorten.

Zu Ihren Arbeitsfeldern gehören:

die Koordination und Dokumentation der Implementierung von zwei Verbundprojekten nach Maßgabe der Forschungspläne unter der inhaltlichen Leitung und Verantwortung der jeweiligen Projektleitung
die Koordination und Mitarbeit an den Projekttreffen sowie Mitarbeit an der Veranstaltungsplanung der beiden Wissenschaftsprojekte
Berichtabfassung zu den Projekten
Betreuung und Koordination der Arbeiten der Forschungsfellows im Rahmen der Projektarbeit
Koordination der Erstellung von Veröffentlichungen der Projekte
Mitwirkung an der Vorbereitung der Panels des AIWG Kongresses
Koordination der Ausgestaltung der Beiträge der Projekte für die digitale Tagungsreihe und für das ITS Kolloquium
Vorbereitung und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit der Projekte sowie der Umsetzung digitaler Maßnahmen in Abstimmung mit Projektleitung
Abstimmung der Transfermaßnahmen der Projektgruppen mit der AIWG und ggf. Beteiligung an der Umsetzung
wissenschaftliche Erörterung einer Teilfrage zu Islam und Digitalität
Budgetmonitoring der beiden Projekte und weitere verwaltungsbezogene Projektarbeiten
Koordination und Umsetzung eines jährlichen Austauschs der Projekte innerhalb des Forschungsbereichs
weitere publikationsbezogene und projektverwaltungsbezogene Arbeiten im Rahmen der AIWG
Abstimmung der Arbeiten im Wissenschaftskoordinationsbereich der AIWG

Die vorgenannten Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit der AIWG Geschäftsführung und den Mitarbeiter*innen der AIWG Geschäftsstelle sowie der Projektleiter*innen durchgeführt.

Ihr Profil

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in den islamisch-theologischen Studien, der Islamwissenschaft, Religionswissenschaft oder einem anderen Fach mit thematischem Studienschwerpunkt zu islamischer Religion
Eine Promotion ist von Vorteil
mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem für die Stelle einschlägigen Bereich
nachgewiesene Erfahrung in der Koordination bzw. Umsetzung von Projekten
nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von (wissenschaftlichen) Veranstaltungen
eigene wissenschaftliche Publikationen und sicheres Arbeiten mit verschiedenen Textgattungen
Bereitschaft und Möglichkeit zu regelmäßigen Dienstreisen zu den Treffen der Projekte außerhalb Frankfurts
Bereitschaft für die Übernahme administrativer Aufgaben im Projekt und vorzugsweise Erfahrung in verwaltungs- und dokumentationsbezogenen Aufgaben im Hochschulbereich
hohes Organisationsvermögen, hohes Maß an Verlässlichkeit und Eigeninitiative, sicheres und überzeugendes Auftreten
sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Vorteilhaft wären Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, wie persisch, türkisch oder arabisch
sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen einen spannenden und gestaltungsoffenen Arbeitsplatz in einer universitären Institution mit überregionalen Forschungs- und Transferprojekten mit Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten und am Gleitzeitmodell der GU in einem professionellen Team. Außerdem erhalten Sie die Möglichkeit zur Nutzung universitärer Weiterbildungsangebote und können sich an unseren Maßnahmen zur Weiterqualifizierung im Bereich wissenschaftliches Projektmanagement beteiligen. Sie beteiligen sich an der Arbeit innovativer wissenschaftlicher Projekte mit Praxisbezug und erhalten Einblicke in zukunftsgerichtete Diskurse zu Themen gesellschaftlicher Teilhabe und Partizipation.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind in Form einer einzelnen PDF-Datei und unter Angabe der Stellenbezeichnung bis zum 26.05.2024 per E-Mail zu richten an bewerbung@aiwg.de.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung Ihrer Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): https://aiwg.de/datenschutz_dsgvo/ und hier Informationen zum Datenschutzbeauftragten: https://www.uni-frankfurt.de/47859992/datenschutzbeauftragte.

Zentrale Services

Abteilung Personalservices

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